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A mais-valia do eTwinning: Desenvolvimento profissional contínuo

O eTwinning atua como uma comunidade de desenvolvimento profissional, oferecendo oportunidades aos professores para reforçarem as suas competências, capacidades e abordagens pedagógicas!

Para este efeito, introduziram-se os grupos eTwinning e os eventos de aprendizagem online, seguidos do lançamento dos webinars eTwinning em 2013, que, desde 2014, são apelidados de seminários online. Estes são sessões de vídeo-conferência em direto, onde os professores têm a oportunidade para aprender, conversar e discutir temas específicos como: Collaborative Learning: from theory to practice (Aprendizagem colaborativa: da teoria à prática); Israel-Palestine for a better understanding (Um melhor entendimento do conflito Israelo-Palestiniano); o eTwinning School concept (Conceito de Escola eTwinning); New frameworks, narratives and policies of cultural creativity (Novos enquadramentos, narrativas e políticas de criatividade cultural) e The Importance of Emotional Intelligence in School (A importância da inteligência emocional nas escolas).

Em 2017, os eventos de aprendizagem, os seminários online e os workshops de desenvolvimento profissional demonstraram ser extremamente valorizados pelos eTwinners participantes.

“Excelente oportunidade para crescer e desenvolver várias ideias”

(eTwinner)

“Fiquei impressionado com a quantidade de energia positiva transmitida por todos os participantes e equipa organizadora. É indispensável a participação nestes tipos de encontros, e se não for por outro motivo, que seja para saber que existem várias pessoas que querem fazer a diferença na vida escolar”

(eTwinner)

Os temas dos eventos de aprendizagem variam entre a aprendizagem sobre a integração de alunos migrantes recém-chegados na vida escolar (pode consultar as conclusões aqui), à aprendizagem sobre criatividade digital e à utilização pedagógica de ferramentas online no ensino de línguas (principais conclusões aqui e aqui, respetivamente).

Os professores no eTwinning consideram estas oportunidades de desenvolvimento profissional um elemento fundamental para o seu trabalho atual e para o futuro. Entre os 6735 participantes dos eventos de aprendizagem (EA) e seminários online (SO) em 2017, 58,9% preencheu um formulário de avaliação após a participação. 93% e 95% dos inquiridos consideraram, respetivamente, os eventos de aprendizagem e os seminários online excelentes ou muito bons.

Satisfaction Rates

Registou-se, mais concretamente, um aumento na participação dos professores, quer nos eventos de aprendizagem quer nos seminários online, relativamente a 2016:

  • Total de participantes por evento de aprendizagem em 2016: 4195 / 2017: 4465 — aumento de 10,5%
  • Total de participantes por evento de aprendizagem do eTwinning Plus em 2016: 471 / 2017: 648 — aumento de 13,75%
  • Total de participantes por seminário online em 2016: 1464 / 2017: 1622 — aumento de 11%

Registe-se no eTwinning hoje e tire partido de todas a oportunidades de desenvolvimento profissional que o eTwinning oferece!