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Atelier de développement professionnel pour les Ambassadeurs eTwinning : acquisition de connaissances

L’atelier de développement professionnel eTwinning organisé à Bristol (Royaume-Uni) a été obtenu un franc succès : il a rassemblé 151 Ambassadeurs eTwinning issus de toute l’Europe.

Les ateliers proposés étaient nombreux et très variés. Grâce à eux, les participants ont pu acquérir de nouvelles compétences, mais aussi améliorer leurs compétences existantes. Ces ateliers tournaient autour de deux piliers d’eTwinning, à savoir l’acquisition de compétences pédagogiques et TIC pour les enseignants et l’incitation à la coopération européenne, dans le but de former les participants, partager de bonnes pratiques, optimiser la collaboration entre les Ambassadeurs eTwinning, et enfin mais surtout leur permettre de tenir leur rôle, c’est-à-dire soutenir leurs collègues.  

Les Ambassadeurs eTwinning ont participé activement aux sessions de formation proposées par des experts européens sur des sujets tels que la prise de parole en public, l’apprentissage par projets et la sécurité en ligne ou encore l’inclusion numérique. Ils ont reçu des conseils avisés sur l’organisation d’ateliers de lancement et d’ateliers thématiques eTwinning.

PDW Bristol, Royaume-Uni

Les participants ont quitté Bristol sur une excellente impression.

Merci pour tout. Les organisateurs ont réalisé un travail fantastique ! J’ai beaucoup appris et je ferai tout mon possible pour inspirer de nombreux collègues. Les BAN eTwinning, le BAE eTwinning, les collègues européens et nos élèves méritent tous cet effort supplémentaire.

Merci de m’avoir permis d’assister à ma première conférence eTwinning pour les Ambassadeurs. C’était extraordinaire ! J’ai adoré l’état d’esprit positif, la facilité avec laquelle les réseaux se sont créés et le caractère inclusif de cet événement.

Merci beaucoup pour cette fantastique opportunité qui m’a été offerte d’améliorer mes compétences en tant qu’Ambassadeur, de rencontrer de nouvelles personnes, de nouer des amitiés et d’acquérir de nouvelles expériences.

Pour en savoir plus sur cet atelier de développement professionnel, lisez l’article Face to face workshops (en anglais), rédigé par le Bureau d’assistance national britannique.