Formare continuă

Baza de date Comenius-Grundtvig oferă o gamă largă de oportunităţi de formare continuă, care vin să completeze şi să îmbogăţească activităţile eTwinning şi de formare profesională.

Pe lângă atelierele şi cursurile de formare organizate în cadrul programului eTwinning, baza de date Comenius-Grundtvig reprezintă un instrument excelent de căutare a altor oportunităţi de formare în întreaga Europă.

Mai multe detalii referitoare la oportunităţile oferite de această bază de date puteţi afla din interviul cu Sylwia Sitka, responsabil cu formarea continuă la Comisia Europeană.

 

Ce este baza de date cu oportunităţi de formare Comenius-Grundtvig?

Baza de date Comenius-Grundtvig este un catalog al oportunităţilor de formare, printre care şi cursuri ononime, adresat personalului didactic şi nedidactic din şcoli (de la învăţământ preşcolar la cel liceal), cât şi celui implicat în educaţia adulţilor. Cursurile sunt organizate de diferite instituţii abilitate, care înaintează ofertele de formare Agenţiilor Naţionale. Apoi, agenţiile selectează şi introduc cursurile în baza de date, conform unor criterii predefinite. Cursurile se adresează unui public internaţional, obiectivul acestora fiind de a-i ajuta pe participanţi să-şi dezvolte competenţele profesionale în domeniul educaţiei.

Cum ar putea participa cadrele didactice eTwinning?

Cadrele didactice sau personalul implicat în educaţia adulţilor care doresc să participe la un curs de formare publicat în baza de date şi nu numai pot depune cerere pentru o bursă. Aceasta acoperă taxa de curs, transportul şi cazarea, uneori şi pregătirea lingvistică. Bursele se acordă prin intermediul componentei de formare continuă a programelor sectoriale Comenius (învăţământ preuniversitar) şi Grundtvig (educaţia adulţilor), segmente ale Programului de Învăţare pe Tot Parcursul Vieţii al UE.

Primul punct de informare este Agenţia Naţională responsabilă cu programele de formare din ţara de rezidenţă a cadrului didactic interesat. Lista adreselor de internet şi celelalte informaţii de contact ale agenţiilor naţionale poate fi accesată aici. 

Agenţiile naţionale vă oferă toate informaţiile necesare privind procedura de participare (termene-limită de înscriere, formulare şi alte documente) şi organizează procesul de selecţie. Cadrele didactice interesate se vor adresa agenţiilor naţionale, cerând informaţii despre componenta “formare continuă”.

Procedura de participare este descrisă detaliat şi în “Instrucţiuni de căutare în baza de date Comenius-Grundtvig şi de depunere a unei cereri de bursă pentru formare continuă”, document disponibil în limbile engleză şi franceză aici.

Vă recomand să citiţi “instrucţiunile” cu mare atenţia, deoarece aici veţi găsi informaţii utile despre baza de date şi procedura de înscriere la un curs.

Care sunt oportunităţile de formare disponibile?

Majoritatea activităţilor de formare din baza de date sunt cursuri de formare profesională, activităţi care s-au bucurat de cea mai mare popularitate. Temele cursurilor acoperă o gamă largă de subiecte: cursuri de ordin general, cursuri de predare a unei anumite discipline cu ajutorul TIC, cursuri de dirigenţie şi cursuri adresate directorilor de şcoală.

Celelalte tipuri de activităţi de formare sunt conferinţele şi seminariile în domeniul educaţiei, organizate în cadrul proiectelor şi reţelelor multinaţionale Comenius şi Grundtvig, şi activităţile de job-shadowing. Activitatea de formare trebuie să se desfăşoare într-o ţară diferită de cea unde locuieşte sau munceşte candidatul.

Dacă, totuşi, cadrele didactice nu găsesc cursul dorit în baza de date, se pot înscrie la orice curs. Eligibilitatea respectivului curs poate fi verificată în Ghidul Programului de Învăţare pe Tot Parcursul Vieţii 2009 (Partea II – explicaţii pentru fiecare program), la capitolul cursuri de formare Comenius, disponibil aici.

Ce avantajele prezintă aceste activităţi de formare pentru cadrele didactice?

Peste 90% din participanţi s-au declarat foarte mulţumiţi sau mulţumiţi de activităţile de formare desfăşurate peste hotare. Cel mai mare avantaj va fi vizibil în planul dezvoltării lor profesionale şi personale.

Cadrele didactice îşi îmbunătăţesc performanţele didactice şi de dirigenţie, competenţele de comunicare într-o limbă străină, conştientizează diferenţele dintre sistemele educaţionale ale Uniunii Europene, dezvoltă relaţii sociale şi profesionale cu profesori din alte ţări şi află detalii despre alte oportunităţi de cooperare europeană. Cel mai adesea, participarea la un curs de formare continuă se concretizează în viitoare proiecte şcolare Comenius.

Ce sfaturi aţi avea pentru cadrele didactice eTwinning interesate?

1. În primul rând, să contacteze agenţia naţională din ţara lor, pentru a obţine informaţii la zi despre procedura de participare şi asistenţa de care beneficiază candidaţii.
2. Să aleagă cursul de formare adecvat nevoilor de dezvoltare profesională.
3. Lista de verificare din formularul de candidatură îi va ajuta să stabilească dacă activitatea de formare este eligibilă pentru bursă.
4. Să completeze formularul cu mare atenţie, răspunzând la toate întrebările şi anexând toată documentaţia cerută. Mulţi candidaţi au fost respinşi din cauza formularelor de candidatură incomplete sau completate greşit!
5. După ce au primit bursa, să acceseze site-ul European Mobility Alumni Network, pentru a profita cât mai mult de experienţa de formare internaţională.
6. Să împărtăşească impresiile şi informaţiile acumulate colegilor.
7. Să profite de experienţa de învăţare europeană!

Editor web: Christina Crawley Publicat: 11.06.2009 Ultima modificare: 12.10.2011