“Mobilność to klucz do lepszej jakości nauczania”

Paul Holdsworth z Dyrektoriatu Generalnego Komisji Europejskiej ds. Edukacji i Kultury mówi eTwinningowi, dlaczego projekty poświęcone mobilności i szkoleniom pracowników stanowią niezbędny element rozwoju zawodowego nauczycieli.

“Edukację nauczycieli należy postrzegać jako na proces uczenia się przez całe życie, gdzie nauczyciele muszą stale pracować nad rozwijaniem swoich umiejętności, tak by uczniowie mogli czerpać z tych umiejętności,” mówi Paul Holdsworth.

“Dostępne dzisiaj szkolenia wspierające rozwój zawodowy nauczycieli ciągle jeszcze wymagają ulepszeń, ponieważ nie zawsze odpowiadają one  "rzeczywistym potrzebom” , mówi dalej Holdsworth, wspominając, że umiejętności w zakresie technologii ICT to jedna z największych luk edukacyjnych dorosłych.

Rekomendacje Komisji Europejskiej z 2007 roku i późniejsza umowa europejskich ministerstw edukacji podkreśla istotę mobilności w podnoszeniu poziomu wykształcenia nauczycieli. “Przede wszystkim podejście grupowe wydaje się mieć większy wpływ,” dodaje Holdsworth. 

Aby dowiedzieć się więcej, przeczytaj cały wywiad:

Oprócz tego eTwinning rekomenduje szeroki wachlarz imprez, kursów i konferencji dostępnych dla nauczycieli oraz osób nie uczących, choć zaangażowanych w edukację szkolną:

•    Baza szkoleń Comenius-Grundtvig
•    Warsztaty Rozwoju Zawodowego
•    Internetowe Eventy Edukacyjne eTwinningu
 

Web Editor: Šēnbergs Verners Opublikowano: 18.11.2009 Zmieniono ostatnio: 30.11.2009